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干洗店员工怎么培训

2019-04-01 13:47:42 | 来源于:洁丰干洗 | 作者:洁丰主编

  现在科技发展让人们的生活越来越方便,但是想餐饮,干干洗店等实体店面服务的话还有人工比较好,毕竟科技再发达,也不过一段代码,程序,没有“真情实感”。做生意,员工对店面盈利的影响非常重要。干洗店员工怎么培训呢?
  开干洗店,员工一般的工作就是:1、收衣服 2、然后放在待洗区分类 3、把水洗的和干洗的分开 4、分别把水洗的放在水洗机里面洗,把干洗的放在干洗机里面洗 5、洗完后水洗机里面的东西要拿到烘干机里面烘干,涉及到熨平的床单被罩等要用熨平机熨平;干洗机里面的东西不用烘干但要用熨烫平台把衣服熨平 6、 把干的衣物分好类放好等待客人来取。
  因此干洗店员工要掌握相应的技术,但是干洗店员工大多数都是没有相应的工作经验的,怎么办呢?员工培训就显得非常重要。干洗店员工怎么培训?主要有职前培训、在职培训。推荐阅读:干洗加盟店怎么开进社区
干洗店员工怎么培训
  职前培训
  干洗店加盟连锁职前培训主要针对新员工。培训的内容主要有两个方面,一个是基础教育,主要包括门店的规章制度、企业文化、基本的洗衣知识;另一个是技能培训,主要包括着装、服务用语、操作技巧、顾客服务技能等。对于新员工,基础教育的培训时间一般不少于一周。干洗设备的操作,洗衣知识,是作为干洗店员工须掌握的。
  在职培训
  干洗店员工怎么培训?干洗店加盟在职培训通常是为了提高和更新员工的工作技能和知识,而允许员工在职期间接受的培训。主要有两个方面的内容:一个是职务转换,为了适应新的岗位,即将晋级的员工在晋级之前接受心理和能力方面的培训,获取相关的知识、技能和信息等;二是随着市场经营环境的变化,知识、技术和观念随之更新,门店员工也需要接受相应的培训,来保持良好的工作能力。
 
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